各位，兴业薪酬看出这里面的门道了吗?　　这意味着，兴业薪酬百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响，我们稍后再说)，又重新构建了一套新的机制，把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里，更狠的是，在这个新框里，你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3，以争取到足够的竞争筹码。

取消新闻源到底有多大影响?是不是真意味着某时代的结束、证券制度证某时代的开始?是不是真意味着这是一场要革掉很多人命的运动?为了更清晰地阐述观点，证券制度证我们不妨来看看取消新闻源可能会影响哪几类群体。想想也是，考核就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样，考核把那些“优质”的、用户体验好的圈住了，他们的身份感、认同归属感也强，支付意愿更强不是?至于后期怎么收费、怎么分成，还不是好商量?第二类，公关公司以及部分企业PR，这算是捆在一条线上的群体。

先说一个前提，设计取消新闻源，对于主流、核心媒体的收录并不影响，本人也向多位资深媒体人和站长求证了此事。百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪，不合铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话，不合你粘贴我几句，我copy你几句，估计连你旁边的猫都看烦了吧。问题取消新闻源真意味着什么?你还是被套路了接下来换个维度说说。

不错，兴业薪酬百度这次又是来刷存在感的，这是第一层套路。最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR，证券制度证可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体，这和他们的考核方式直接相关。

所以，考核百度今天放出取消新闻源这个大招来怒刷存在感，实在是在内容领域无招可用只能拼老底了。

而且，设计取消新闻源也不见得真对这些“钉子户”有多大影响，设计VIP俱乐部摆明了是个特权，就不能因为某些原因特事特办吗?既给足面子不伤害感情，又能变相激励一把，简直完美!绕了这么多，总体来看，百度取消新闻源这事实际上并不像预想的那样猛烈，说是个胡萝卜加大棒的玩法也不为过。作者信息：不合99click商助科技，微信公众号：cn99clickdocument.writeln('关注创业、电商、站长，扫描A5创业网微信二维码，定期抽大奖。

其次考虑对广告素材的优化，问题比如活动页的颜色、尺寸大小、文案等。3、兴业薪酬如果不想调整页面位置，还应该对活动中的商品进行调整优化，比如AD-2位置这个活动，选择商品替换，将热卖销量好的商品替换进来。

而这些数据直观的反映出广告位的效果如何，证券制度证点击量、证券制度证转化量越高一方面说明广告位的位置好，另一方面反映出用户对站内的广告是否感兴趣以及用户的参与度。此外我们还可以对广告的趋势做分析，考核掌握用户参与情况的变化等。