但现在的方向就是要打破原有“就诊垫付、中国壮大智诊后赔付”的服务模式。

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真正的领导就是变色龙，工智坚持往胜利走的前提下一定要关照团队成员。公司并不是越大越好，中国壮大智需要根据个人的能力和大势情况而定。