2、减重站在一定高度上，要有格局　　“你做的可是产品运营，运营的是啥?是整个APP呢，你要站在CEO的高度想问题。

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最关键的是，美格用户喜欢这样的方式。

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人的思维有穷人思维和富人思维之分，国上CEO一定要有富人思维。很多员工大部分工作了5年以上，减重每年工资涨40%不好做了。

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